Team Building e Formação Outdoor
Joyful Learning! Inspire a sua equipa.
E que tal, sair (realmente) da caixa e colocar a sua empresa perante novos desafios, fora da “zona de conforto”, numa experiência outdoor que terá como resultado final o fomento da produtividade quer no trabalho individual, quer no trabalho de equipa.
Aposte no conceito Team Building/Formação Outdoor para estimular o espírito de equipa, fomentar a partilha de valores, e, consequentemente, melhorar o desempenho dos seus colaboradores e dos diferentes grupos de trabalho.
Aumentar e melhorar os níveis de qualificação de jovens e adultos;
Sensibilizar para a importância da aprendizagem ao longo da vida, criando pontes entre o mundo da formação, do trabalho e do emprego;
Divulgar as ofertas de educação e formação de adultos.
Adultos, com idade igual ou superior a 18 anos, que procurem uma qualificação escolar e/ou profissional.
Jovens, entre os 15 e os 29 anos, que não se encontrem a frequentar modalidades de educação ou de formação e que não estejam inseridos no mercado de trabalho.
O Centro Qualifica presta serviços que visam apoiar os adultos na melhoria dos seus níveis de qualificação escolar e/ou profissional, nomeadamente através de:
- Informação, orientação e encaminhamento para ofertas de educação e formação profissional;
- Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (Escolares e/ou Profissionais) adquiridas ao longo da vida.
1. Acolhimento do candidato: esclarecimento sobre o âmbito de intervenção e o funcionamento do Centro Qualifica e inscrição do candidato.
2. Diagnóstico: identificação de necessidades de formação e/ou qualificação com base na análise do perfil do candidato (motivação, interesses e expetativas) e do seu percurso de vida.
3. Informação e Orientação: informação sobre modalidades de educação e formação, oportunidades de qualificação, saídas profissionais, acesso ao mercado de trabalho e oportunidades de mobilidade transnacional; orientação na definição de um percurso de educação e formação; apoio no acesso e utilização do Passaporte Qualifica.
4. Encaminhamento para percursos de qualificação adequados às necessidades, motivações e projetos do jovem/adulto: modalidades educativas e formativas e/ou processo de reconhecimento, validação e certificação de competências.
Os processos de RVCC consistem no reconhecimento de competências escolares e/ou profissionais adquiridas pelos adultos, ao longo da vida, tendo em vista a respetiva certificação.
O RVCC Escolar visa a melhoria dos níveis de certificação escolar dos adultos que não possuam o nível básico (9.º ano) ou secundário (12.º ano) de escolaridade.
O RVCC Profissional visa o reconhecimento, validação e certificação dos conhecimentos e das competências profissionais adquiridas em diferentes contextos ao longo da vida, para obtenção de uma qualificação profissional.
No desenvolvimento dos processos de RVCC, os adultos têm sempre que frequentar um mínimo de 50 horas de formação complementar certificada.
A certificação obtida através destes sistemas é igual à atribuída nas outras vias de ensino e formação, permitindo o prosseguimento de estudos e/ou para percursos de formação de nível subsequente.
Os processos de RVCC destinam-se a adultos (caso tenham idades compreendidas entre os 18 e 23 anos inclusive, só poderão realizar um processo RVCC se tiverem no mínimo 3 anos de experiência profissional comprovada pela Segurança Social).
O acesso a este processo não exige habilitação escolar mínima.
No Centro Qualifica Turisforma Coimbra, através do processo RVCC, pode obter certificação nas seguintes saídas profissionais:
- Assistente Administrativo/a
- Bombeiro/a
- Calceteiro/a
- Empregado/a de Restaurante/Bar
- Operador/a de Logística
- Técnico/a da Qualidade
- Técnico/a de Apoio à Gestão
- Técnico/a de Cozinha/Pastelaria
- Técnico/a de Informática – Instalação e Gestão de Redes
- Técnico/a de Informática – Sistemas
- Técnico/a de Logística
- Técnico/a de Marketing
- Técnico/a de Restaurante/Bar
Nos Centros Qualifica da Turisforma, os jovens e adultos podem beneficiar de um acompanhamento personalizado por parte de uma equipa técnica especializada em Educação e Formação de Adultos, tendo como objetivo a definição de um projeto de carreira com vista ao reforço das qualificações e/ou à inserção no mercado de trabalho.
Deste modo, podem aceder a um processo de informação e orientação, contactando com os diferentes percursos de educação e formação disponíveis para o aumento de qualificações e encontrar uma resposta de formação/qualificação/reconversão profissional adequada ao seu perfil de competências e às necessidades identificadas a este nível.
As qualificações escolares e profissionais são requisitos exigidos pelas entidades empregadoras nos processos de recrutamento e seleção, sendo fundamentais para a (re)integração no mercado de trabalho. A qualificação profissional é uma mais-valia na procura de emprego, sobretudo nas profissões regulamentadas (onde é obrigatória).
Através do Centro Qualifica é ainda possível obter os dados de acesso ao Passaporte Qualifica.
Não existe uma duração pré-definida para os serviços prestados pelos Centros Qualifica.
Os técnicos definem, em conjunto com o jovem/adulto, um percurso individual à medida das suas necessidades, motivações e expetativas, tendo em conta o seu perfil.
Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos empregados/as e desempregados/as e, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho.
- Ativos empregados/as, com especial enfoque nos que estão em risco de perda de emprego
- Desempregados/as, incluindo os/as desempregados/as de longa duração, detentores de habilitações iguais ou superiores ao Ensino Secundário, que se encontram mais próximo do reingresso no mercado de trabalho
- Empregado/a ou desempregado/a
- UFCD’s nível II: obrigatório mínimo 6º ano de escolaridade concluído
- UFCD’s nível IV: obrigatório mínimo 9º ano de escolaridade concluído
- Documento de identificação pessoal (CC ou BI e NIF)
- Certificado de habilitações
- Comprovativo de empregabilidade (recibo de vencimento ou declaração da entidade patronal) ou Declaração do IEFP a comprovar a situação de desemprego
- Subsídio de alimentação: 4,27€/dia (nos dias em que o período de formação seja igual ou superior a 3h)
- Certificado de Qualificações