fbpx

Percurso – Recursos Humanos

Março, 2021

Objetivos

UFCD 0612 – Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humano
  • Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
  • Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
  • Planificar a formação internados Recursos Humanos.
  • Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

 

UFCD 0674 – Função pessoal – legislação laboral
  • Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.

 

UFCD 6872 – Igualdade salarial entre homens e mulheres
  • Reconhecer os conceitos fundamentais para aplicação da igualdade salarial entre homens e mulheres.
  • Utilizar instrumentos jurídicos e normas relativos à igualdade salarial.
  • Comparar informação e indicadores estatísticos sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres.
  • Reconhecer metodologias de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento do género num contexto de diálogo social.

Conteúdos

UFCD 0612 – Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humano
  • Gestão técnica de recursos humanos
    • Politicas de recursos humanos
    • Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
  • Técnicas de recursos humanos
    • Análise e qualificação de funções
    • Recrutamento e seleção
    • Admissão
    • Avaliação de desempenho
  • Formação interna dos recursos humanos
    • Planeamento organização e avaliação da formação
    • Diferentes modalidades de formação
      • – Formação presencial
      • – Formação à distância
      • – E-Learning
    • Rotinas administrativas do ciclo formativo
      • – Fichas de inscrição
      • – Lista de participantes
      • – Folhas de sumários
      • – Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
      • – Organização do dossier
      • – Avaliação da formação
    • Procedimentos administrativos dos recursos humanos
      • Atualização de bases de dados dos trabalhadores
      • Registos dos contratos de trabalho
      • Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
      • Aspetos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
      • Registo de sanções disciplinares
      • Regulamentos internos
      • Remunerações e incentivos – cálculo de vencimentos
      • Modelos Internos
        • – Horário de trabalho
        • – Mapas de férias

 

UFCD 0674 – Função pessoal – legislação laboral
  • Função pessoal
    • Conceito
    • Objectivos
    • Tarefas
    • Interacção entre pessoal e organização
  • Direito de trabalho
    • Conceito e princípios gerais
    • Direitos e deveres das partes
  • Contrato de trabalho
    • Elementos essenciais a um contrato
    • Formas de cessação
    • Condições de celebração e de caducidade do contrato de trabalho a termo
    • Duração e organização do tempo de trabalho: férias e faltas
    • Vicissitudes contratuais

 

UFCD 6872 – Igualdade salarial entre homens e mulheres
  • Fundamentos
    • Conceitos e ferramentas para a promoção da igualdade salarial
    • Normas internacionais do trabalho
    • Legislação/ambiente normativo nacional e internacional
  • Discriminação salarial
    • Retrato estatístico
    • Estereótipos e discriminação
    • Discriminação: operacionalização dos conceitos jurídicos
  • Políticas, legislação e diálogo social:
    • Abordagem sistémica
    • Apresentação da metodologia de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento do género

 

POISE-01-3524-FSE-002981 – Formação Modular para Empregados e desempregados – ALPHACOIMBRA (2018/2020)
  • Entidade Beneficiária
  • Apoios
  • Data de Início

    Março, 2021

  • Local

    Elearning p/ residentes Zona Centro

  • Horário

    A definir

  • Carga Horária

    100 Horas

  • Destinatários

    Empregados/as (com habilitações iguais ou superiores ao 9.ºano); Desempregados/as há menos de um ano (com habilitações iguais ou superiores ao 12.º ano)*;
    * vagas limitadas a uma percentagem do total de formandos/as.

  • Certificado

    Certificado de Qualificações

  • Apoios Concedidos

    Subsídio Alimentação 4,77€ (em período de formação igual ou superior a 3h e fora do horário de trabalho)

  • Partilhe esta Formação

Inscrever-me