fbpx

Formação de Públicos Estratégicos para a Obtenção da Especialização em Igualdade de Género

Abril, 2021

Objetivos

  • Dotar as/os profissionais de competências que se traduzem na Especialização em Igualdade de Género.
  • A formação tem a duração obrigatória de 58 horas, integrando todos os módulos definidos neste referencial, incluindo o/s módulo/s temático/s especifico/s com a duração de 18 horas contextualizado/s conforme o perfil do público-alvo.

Conteúdos

I – ENQUADRAMENTO CONCEPTUAL – 4 horas

1. Igualdade, diversidade e cidadania

2. Sexo e género

3. Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos

4. Linguagem como paradigma das (des)igualdades

5. Coeducar para uma cidadania democrática

II – IGUALDADE DE GÉNERO – 6 horas

1. As origens estruturais da desigualdade de género e da discriminação; Estratégias Nacionais e Internacionais de promoção dos Direitos das Mulheres, Igualdade de Género e Não-Discriminação; Instrumentos Internacionais de referência

2. Mecanismos nacionais (ENIND – Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação) e internacionais para a promoção da igualdade de género

3. Responsabilidade social das organizações da sociedade civil para a concretização da igualdade de género

III – ROTEIROS TEMÁTICOS DE GÉNERO: ABORDAGEM SOCIAL E JURÍDICA –

20 horas

1. Dimensão pessoal e familiar

2. Dimensão profissional

3. Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal

4. Democracia paritária – poder político e tomada de decisão

5. Violência de género

6. Saúde, direitos sexuais e reprodutivos

7. Mainstreaming de género e ações positivas

IV – METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO EM IGUALDADE E SUGESTÕES DE

OPERACIONALIZAÇÃO – 10 horas

Utilização de métodos e técnicas andragógicas promotoras da aprendizagem e facilitadoras da apropriação de conhecimento nas temáticas da igualdade de género. Tal deverá ser concretizado através da dinamização de diversas atividades grupais nas diferentes áreas da igualdade de género.

V – IGUALDADE DE GÉNERO E COMUNICAÇÃO– 18 horas

1. A perspetiva do género aplicada à informação: igualdade e não discriminação nas redes sociais e média

2. A importância da criação de mecanismos de monitorização do Código da Publicidade, da Lei da Imprensa, da Lei da Rádio e da Lei da Televisão, na sinalização dos conteúdos sexistas

3. Produção de conteúdo inclusivo e anti-discriminatório

  • Apoios
  • Data de Início

    Abril, 2021

  • Local

    E-learning para residentes e/ou trabalhadores na região Algarvia

  • Horário

    A definir

  • Carga Horária

    58 Horas

  • Destinatários

    Empregados/as com habilitação igual ou superior ao 12.º ano residentes e/ou trabalhadores na região Algarvia;

  • Certificado

    Certificado de Especialização

  • Apoios Concedidos

    Subsídio de alimentação: 4,77€ (nos dias em que o período de formação seja igual ou superior a 3 horas)

  • Partilhe esta Formação

Inscrever-me